EĞİTİM & GELİŞİM

Her seviyeden çalışanın fikrini sunabileceği, çalışanlarımıza üst yönetimin de dahil olduğu projelerin bir parçası olma, yeni yollar deneme ve önemli kararlara etki etme fırsatını sunarız.

Kişisel, profesyonel ve kurumsal gelişim bizim ana motivasyonumuzdur.

Sürekli öğrenme ve gelişim ilkesiyle temel hedefimiz; öğrenen organizasyon kültürümüzü çağdaş yöntem ve teknolojiler ile sürdürerek, şirketimizin hedeflerine ulaşmasını ve sürdürülebilirliğini sağlamaktır.

İK Birimimizin temel hedefi, “DAS Akademie” öğretim tasarımı ilkelerine uygun olarak; eğitim ihtiyaçlarını detaylı analiz edip, öğrenme sürecini tasarlayıp, şirket içi ve şirket dışı kaynaklar ile eğitim etkinliklerinin düzenlenmesini, sonuçlarının ölçülmesini ve bu kapsamda değerlendirilmesini sağlamaktır.

İşe yeni başlayan arkadaşlarımız ve mevcut çalışanlarımızın görevlerini maksimum performansla yerine getirebilmeleri için gerekli öğrenme ihtiyaçlarını karşılarız. Bu amaçla yararlanabilecekleri teknik, yetkinlik, mesleki, yabancı dil alanlarında öğrenme ve gelişim faaliyetlerini organize ederiz.

Uzmanlık ve deneyim bizim için önemli iki değerdir. Hem öğrenmeye ve gelişim ihtiyacına çözüm olur, hem de öğrenilenlerin paylaşılmasını sağlarız. Bunun sayesinde bilgilerin ve deneyimlerin depolandığı ve yeniden aktarıldığı aktif bir Kurumsal Hafıza oluştururuz.

İş Başında Eğitim Yöntemleri (On-the-job training) ile, en önemli bilgi kaynağımız, mesleğinde uzman olan deneyimli yöneticilerimizin bilgi, deneyim ve profesyonel oldukları uzmanlık konuları kapsamında kurumiçi eğitim vermeleri sağlanır. Şirket içinde karşılanamayan uzmanlık konuları için dış firmalardan destek almaktayız.

Çalışanlarımızın zaman ve mekândan bağımsız olarak kendi rutinlerine göre modüler bir eğitim programı planlamaktayız. Ayrıca bu eğitim programının kendilerine özel olarak kişiselleştirilmiş olmasını tercih ediyoruz.